Уважаемые выпускники школ района!

Агентство Республики Коми по печати и массовым коммуникациям в срок до 30 марта 2014 года просит нас сформировать и направить список желающих участвовать в целевом приеме по направлению подготовки «Журналистика». Студент-целевик будет прикреплен к учреждению, в котором будет проходить практику, а затем и работать в течение 3 лет со дня окончания вуза. (Более подробную информацию можно узнать в редакции газеты «Сияние Севера», тел.: 21-8-92)

Письмо Министерства образования  Республики Коми

от  5 декабря 2013 г. № 04-20/349

О целевом приеме в образовательные организации высшего образования

            С 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон  №273-фз «Об образовании в Российской Федерации», который  в статье 56 закона сохраняет возможность целевого приема абитуриента в образовательные организации высшего образования (далее – вузы).

Целевому приему предшествует заключение абитуриентом договора о целевом обучении с органом государственной власти или органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее – орган (организация)).

В договоре о целевом обучении (между органом (организацией) и студентом-целевиком) указываются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые студенту в период обучения (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа (организации) и студента по организации и прохождению учебной, производственной и преддипломной практики, а также по его последующему трудоустройству в орган (организацию), указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу (организации) расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Если же успешно окончивший вуз студент не будет принят на работу, орган (организация) выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013  №1076 утверждены  правила заключения и расторжения договора о целевом приеме (между органом (организацией) и вузом) и договора о целевом обучении (между органом (организацией) и студентом-целевиком), а также типовая форма договора о целевом приеме; типовая  форма договора о целевом обучении.

Для заключения  договора о целевом приеме (между органом (организацией) и вузом) необходимо обратить внимание на следующие моменты:

- орган (организация) направляет в вуз предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа (организации), а также сведения о направлениях деятельности органа или организации. Предложение целесообразно направлять в вуз после утверждения учредителем  вузу контрольных цифр приема на соответствующий год (не ранее февраля текущего года);

-  при получении от вуза согласия на заключение договора о целевом приеме ( в течение 10 рабочих дней после поступления заявки) орган (организация) в течение 5 календарных дней со дня его получения направляют вузу подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных органом или организацией самостоятельно. При этом орган (организация) должны обеспечить конкурс на целевые места;

- орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.

Одновременно обращаем внимание на следующее:

- договор о целевом обучении с обучающимися может заключаться на любом этапе освоения ими образовательной программы в вузе, в том числе и старших курсов;

- целевое обучение возможно только по программам высшего образования. Целевое обучение по программам среднего профессионального образования федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» не предусмотрено.