Получить новую специальность или повысить квалификацию? Легко!

24 мая в Общественной приемной Главы РК по г. Вуктылу состоялась «прямая линия» на тему: «Как получить профобразование через Центр занятости». Подробно о реализации национального проекта «Демография», в рамках которого проводится обучение граждан, рассказала Любовь Афонина, и. о. директора ГУ РК «Центр занятости населения города Вуктыла».
Напоминаем, что до конца 2024 года продолжается прием заявок на бесплатные курсы в рамках реализации национального проекта «Демография». Сменить профессию или повысить квалификацию можно, если вы относитесь к следующим категориям граждан:
- граждане, находящиеся под риском увольнения, в простое;
- незанятые граждане в возрасте до 35 лет, имеющие документ об образовании и (или) о квалификации;
- инвалиды;
- граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
- граждане Украины или лица без гражданства, имеющие статус беженца или временное убежище на территории РФ;
- участники боевых действий в ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.;
- предпенсионеры;
- граждане в возрасте до 35 лет, не имеющие среднего профессионального образования (СПО) или высшего образования (ВО) и не обучающиеся по образовательным программам СПО и ВО;
- ветераны боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине, уволенные с военной службы;
- граждане в возрасте 50 лет и старше;
- граждане, ищущие работу;
- граждане в возрасте до 35 лет, ищущие работу, завершающие в текущем календарном году обучение по образовательной программе СПО или ВО;
- незанятые граждане в возрасте до 35 лет, окончившие военную службу по призыву;
- члены семьи погибшего (умершего) участника СВО;
- незанятые женщины, имеющие детей в возрасте от 0 до 7 лет;
- безработные граждане.
В 2024 году право на обучение распространится на новые категории граждан:
1) относящихся к категории инвалидов;
2) ищущих работу. Следует отметить, что под эту категорию подходят граждане, которые на данный момент работают, но желают сменить рабочее место или повысить свою квалификацию. Тем самым, у работодателя есть возможность, обучив сотрудника, перевести его на другое рабочее место, при этом сохранить кадры внутри предприятия;
3) тех, кто фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, – любого родственника или опекуна (раньше это право было только у женщин в отпуске по уходу за ребенком).
Обучение предполагается проводить под конкретные, гарантированные рабочие места. Для этого с 2024 года введены трехсторонние договоры, которые заключаются между обучающимся, образовательной организацией и работодателем. В рамках этого документа учебное учреждение обязуется предоставить качественное образование, гражданин – трудоустроиться к работодателю, а работодатель – принять обучающегося. Эти договоры заключаются в электронном виде через портал «Работа России».
Обучение проводится на безвозмездной основе, преимущественно дистанционно. Средний срок обучения составляет от 1 до 3 месяцев.
Для того, чтобы обучиться в рамках проекта «Демография», необходимо:
1) авторизоваться на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) помощью учетной записи ЕСИА (используя логин/пароль от Госуслуг);
2) зайти на страницу «Список образовательных программ»;
3) подать заявку на интересующую вас программу;
4) в течение 3 дней после подачи заявки обратиться в ЦЗН для предоставления документов, подтверждающих соответствие категории, и получения услуги по профессиональной ориентации.
Подробнее об условиях обучения можно узнать по телефону 8(82146)21-4-05 или по адресу: г. Вуктыл, ул. Комсомольская, д. 5, 5 этаж.
Василиса ГРЕЧНЕВА