Рубрики
- Вуктыльскому району - 40 лет!
- Общество
- Криминал-досье
- Экономика
- Культура и искусство
- Политика
- Воспитание и образование
- Спорт
- Страницы истории
- Мир детства
- Кроме того
- Наше старшее поколение
- Интервью
- Информер новостей
- Рейтинг сайтов
- Блоги
- Каталог сайтов
- Архив номеров в PDF
- Противодействие коррупции
- Наблюдательный совет
- Прямая линия
- Молодёжный клуб
- Прокурор информирует
- По республике
Интервью
Социальный контракт по поиску работы: вопросы и ответы
27 октября в Общественной приемной Главы Республики Коми по городу Вуктылу прошла «прямая линия» на тему: «Как заключить социальный контракт». На вопросы граждан отвечала Александра Гусарова, директор ГУ РК «ЦЗН г. Вуктыла».
- Что такое социальный контракт по направлению «поиск работы»?
- Социальный контракт по направлению «поиск работы» – это специальный договор, который оформляется между органами социальной защиты и малоимущей семьей или одиноко проживающим малоимущим гражданином, целью которого являются преодоление непростой жизненной ситуации, в которой оказался гражданин, его трудоустройство и повышение доходов.
- Кто может рассчитывать на заключение соцконтракта по поиску работы?
- На заключение соцконтракта по поиску работы могут рассчитывать малоимущие граждане, ищущие работу.
- Как часто можно заключать социальный контракт?
- Социальный контракт по поиску работы одним и тем же гражданином заключается не чаще 1 раза в год.
- Какие обязательства у безработного гражданина наступают при заключении социального контракта по поиску работы?
- В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:
- встать на учет в ЦЗН в качестве безработного или ищущего работу;
- зарегистрироваться в информационно-аналитической системе «Работа в России»;
- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
- ежемесячно представлять в орган социальной защиты населения документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации;
- уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;
- представлять по запросу органа социальной защиты населения информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.
Общий период ежемесячных выплат в размере регионального прожиточного минимума по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца.
Первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в ЦЗН в качестве безработного или ищущего работу. Три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства.
- Предусмотрена ли ответственность за неисполнение условий соцконтракта?
- В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, орган социальной защиты населения прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов.
Получить дополнительную информацию можно по телефону: 8(82146)23-8-35 или в ГУ РК «ЦЗН г. Вуктыла» по адресу: г. Вуктыл, проезд Пионерский, 1А.
Василиса ГРЕЧНЕВА