Про раздел имущества, возмещение ущерба и выплаты в связи с сокращением…

22 мая в Общественной приемной Главы Республики Коми по городу Вуктылу Ирина Родионова, начальник отдела правового обеспечения администрации ГО «Вуктыл», провела «Правовой час».

- Меня затопил сосед, причинив расположенному в моей квартире имуществу ущерб. Соответствующие акт обследования квартиры после залива, отчет об определении стоимости причиненного ущерба имеются. Соседу отправлена претензия об оплате стоимости ущерба. В случае, если добровольно он не произведет оплату, в какой суд я должна обращаться с иском, каков порядок вступления в силу судебного решения?

- Если цена иска не превышает 50000 руб., то исковое заявление подается мировому судье Вуктыльского судебного участка Республики Коми, если превышает – то в Вуктыльский городской суд Республики Коми. После вынесения решения суда дождитесь вступления его в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано. Срок для подачи апелляционной жалобы – месяц со дня принятия решения суда в окончательной форме. В случае подачи апелляционной жалобы решение вступает в законную силу после рассмотрения судом жалобы, если обжалуемое решение не было отменено. Если решение суда первой инстанции было отменено или изменено и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно. Копия решения суда на бумажном носителе вручается лицу, участвующему в деле, под расписку либо направляется по почте. При наличии технической возможности в суде возможно направление решения (копии решения) в электронном виде.

- Собираюсь разводиться с мужем, имеется общий ребенок. Как учитываются интересы детей при разделе имущества супругов?

- При разделе имущества супругов необходимо учитывать, что вещи, приобретенные исключительно для удовлетворения интересов несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные и спортивные принадлежности, музыкальные инструменты, детская библиотека и т. д.), разделу не подлежат. Данное имущество передается тому супругу, с которым остается проживать ребенок, причем этот родитель не должен выплачивать другому родителю денежную компенсацию в связи с передачей имущества.

Также разделу не подлежат денежные вклады, открытые на имя общих несовершеннолетних детей, так как считаются принадлежащими детям. Это положение применяется только к общим детям супругов. Вклад, открытый на имя несовершеннолетнего ребенка только одного из супругов за счет внесения их общих денежных средств, подлежит разделу на общих основаниях. Кроме того, при разделе общего имущества супругов суд может отступить от равенства долей супругов в общем имуществе, в том числе исходя из интересов детей, и увеличить долю супруга, с которым останутся проживать дети. Интересы детей в каждом конкретном случае будет устанавливать суд.

Примером может служить ситуация, когда суд, с учетом интересов детей, признал за супругой, с которой остались проживать дети, 2/3 доли, а за супругом – 1/3 доли в праве собственности на жилой дом, а также оставил в собственности супруги автомобиль с возложением обязанности по выплате супругу компенсации 1/3 доли его стоимости. При этом наличие общего несовершеннолетнего ребенка не является безусловным основанием для отступления от начала равенства долей при разделе совместно нажитого имущества. При принятии решения о таком отступлении должно быть обосновано, каким образом соблюдаются интересы детей, ради которых и должно произойти данное отступление.

- Увольняюсь по причине сокращения. На какие выплаты от работодателя я вправе рассчитывать в день увольнения?

- В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести полный расчет с работником. При расторжении трудового договора в связи с сокращением работодатель обязан выплатить работнику следующие не оспариваемые им суммы:

- заработную плату за период работы перед увольнением, включая суммы премий, надбавок и иных выплат;

- денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;

- выходное пособие в размере среднего месячного заработка (если трудовым либо коллективным договором не предусмотрен повышенный размер пособия). При этом всем работникам, увольняемым в связи с сокращением численности штата, независимо от даты увольнения, а также от способа подсчета среднего месячного заработка выходное пособие должно выплачиваться в размере не меньше заработной платы, которую работник получал за месяц в период трудовой деятельности;

- дополнительную компенсацию в размере среднего заработка пропорционально времени до истечения срока предупреждения об увольнении, если работодатель увольняет работника с его согласия, до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении;

- прочие выплаты в установленном размере (если их выплата предусмотрена законодательством и/или коллективным договором, и/или локальным актом организации, и/или трудовым договором).

Если причитающиеся работнику выплаты не выплачены в день увольнения или на следующий день после предъявления работником требования о расчете (если работник в день увольнения не работал), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Размер компенсации должен быть не менее 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом может быть установлен больший размер компенсации.

Василиса ГРЕЧНЕВА