Рубрики
- Вуктыльскому району - 40 лет!
- Общество
- Криминал-досье
- Экономика
- Культура и искусство
- Политика
- Воспитание и образование
- Спорт
- Страницы истории
- Мир детства
- Кроме того
- Наше старшее поколение
- Интервью
- Информер новостей
- Рейтинг сайтов
- Блоги
- Каталог сайтов
- Архив номеров в PDF
- Противодействие коррупции
- Наблюдательный совет
- Прямая линия
- Молодёжный клуб
- Прокурор информирует
- По республике
Интервью


У работодателей Коми остается полтора месяца для подготовки к переходу на прямые выплаты
Чуть более сорока процентов предприятий и организаций Коми приняли участие в обучающих семинарах Фонда соцстраха по переходу на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из ФСС, минуя работодателя. Такие темпы подготовки , по оценке специалистов фонда, оставляют желать лучшего. За оставшиеся до старта проекта полтора месяца работодателям надо успеть проинформировать о нововведении свои коллективы, наладить программное обеспечение, отработать на практике оформление заявлений на получение пособий и формирование электронных реестров сведений о получателях пособий. Более того, следует потренироваться в отправке реестров в фонд. Для этого на сайте регионального отделения ФСС r11.fss.ru размещен учебный контур и инструкция по работе в нем.
Кроме того, до первого декабря этого года работодателям необходимо представить в ФСС списки получателей пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году. С этими списками будут сверяться электронные реестры сведений, которые работодатели пришлют в фонд после новогодних праздников для выплаты пособий за январь. А для своевременного формирования реестров в январе работодателям придется уже в декабре собрать в своих коллективах заявления на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
- Эти мероприятия позволят не потерять на этапе перехода ни одного получателя пособий и не допустить задержки выплат за январь, - подчеркивает исполняющий обязанности управляющего региональным отделением ФСС РФ по Коми Роман Жалоба. На решение этих задач направлено и обучение работодателей. Кроме теоретических знаний, на семинаре можно получить достоверный ответ на любой вопрос из первых рук. График проведения семинаров и контакты для записи на обучение размещены на сайте отделения фонда в разделе «прямые выплаты». А для более полного охвата обучением отдаленных территорий республики достигнута договоренность со спецоператорами связи о проведении вебинаров.
Комментарии (0)
Мини-футбол: 15 сек 30 сек
Баскетбол в РК: 15 сек 30 сек
Фитнес в РК: Ежова 15 сек Ежова 30 сек