Архив новостей
понвтрсрдчетпятсубвск
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
       
Фотогалерея
Главная Общество Наставничество для молодых медиков

Наставничество для молодых медиков

8 июля 2026

В России запускают новую систему адаптации выпускников

В стране стартует обязательная программа наставничества для выпускников медицинских вузов: теперь каждый начинающий специалист будет первые месяцы работать под руководством опытного врача. Об этом шла речь на совещании Президента России Владимира Путина с членами Правительства РФ.

По словам главы Минздрава Российской Федерации М. А. Мурашко, с марта этого года вступили в силу нормативные акты, закрепляющие институт наставничества в здравоохранении. В ближайшее время в отрасль придут около 230 тысяч специалистов: 155 тысяч – выпускники колледжей, почти 50 тысяч – врачи, 30 тысяч – ординаторы. Для каждого из них медицинская организация обязана назначить наставника.

Ключевая цель программы – помочь молодым врачам быстрее адаптироваться к реальной практике и повысить качество медицинской помощи. При этом выпускник сам выбирает учреждение для работы (главное, чтобы оно участвовало в программе госгарантий), но начинать профессиональный путь он будет обязательно под кураторством опытного коллеги.

Регионы уже готовятся к запуску программы. Например, в Тверской области подобрали 1200 наставников и ввели для них ежемесячные стимулирующие выплаты в размере 5 тысяч рублей. В Архангельской области будущих наставников обучают по специальной программе «Школа наставника в сфере здравоохранения», а выпускникам еще до получения диплома помогают определиться с местом работы. В Челябинской области каждому молодому специалисту уже назначен персональный наставник, а в регионе развивают дополнительные образовательные площадки, в том числе лаборатории по искусственному интеллекту в медицине.

Важную роль в закреплении кадров играют и меры поддержки: подъемные выплаты, компенсация аренды жилья, надбавки за работу в особых условиях. Так, в Архангельской области врачам при первом трудоустройстве выплачивают 500 тысяч рублей, а среднему медперсоналу – 300 тысяч. В Тверской области молодым докторам дополнительно начисляют по 50 тысяч рублей ежемесячно.

Для контроля за реализацией программы создадут систему мониторинга: ее организуют комиссия Госсовета, ОНФ и Национальная медицинская палата. Минздрав будет собирать лучшие практики и обеспечивать методическую поддержку регионам.

Иван ВЕСНИН

Комментарии (0)