Рубрики
- Вуктыльскому району - 40 лет!
- Общество
- Криминал-досье
- Экономика
- Культура и искусство
- Политика
- Воспитание и образование
- Спорт
- Страницы истории
- Мир детства
- Кроме того
- Наше старшее поколение
- Интервью
- Информер новостей
- Рейтинг сайтов
- Блоги
- Каталог сайтов
- Архив номеров в PDF
- Противодействие коррупции
- Наблюдательный совет
- Прямая линия
- Молодёжный клуб
- Прокурор информирует
- По республике
Интервью
Вячеслав Гайзер: Наша принципиальная позиция - все вопросы замещения вакантных рабочих мест должны в первую очередь решаться за счёт местных трудовых ресурсов
Вопрос привлечения трудовых ресурсов в экономику и социальную сферу обсудили на заседании Правительства Республики Коми.
По информации региональной службы занятости, отличительной особенностью рынка труда Республики Коми в настоящее время является наличие большого количества вакансий. На 1 июля 2014 года в банке данных содержится более 17 тысяч свободных рабочих мест. По словам начальника Управления Республики Коми по занятости населения Сергея Козлова, наибольшая дополнительная потребность в квалифицированных кадрах существует в сфере добычи полезных ископаемых [20,6% от общей потребности - прим.], что связано с реализацией на территории Республики Коми инвестиционных проектов в данной отрасли.
В настоящее время, по данным Комистата, численность работающих вахтовым методом на территории республики составляет почти 40 тысяч человек. По оценке республиканской службы занятости, подавляющее большинство из них - жители других субъектов России, т.к. из заявленных в течение прошедшего года 15 тысяч вакансий вахтовым методом по линии службы занятости замещено чуть более 1 тысячи вакансий. Помимо российских трудовых мигрантов, на предприятиях республики трудятся около 5 тысяч иностранных работников. Как заверил С.Козлов, в этом направлении осуществляется жесткое государственное регулирование, что позволяет держать все процессы по привлечению иностранных работников под постоянным контролем.
«Мы ставим для себя задачу, в том числе при реализации инвестиционных проектов, когда происходит привлечение трудовых ресурсов корпорациями из-за пределов республики, также защищать интересы и права населения республики на замещение вакантных должностей, - подчеркнул руководитель республики Вячеслав Гайзер. - В связи с этим нами был выработан законопроект, который сегодня внесён на рассмотрение в Государственную Думу в части введения системы квотирования для трудоустройства местного населения при реализации крупных инвестиционных проектов».
Пресс-служба Главы и Правительства РК.