Услуги по спецоценке условий труда

Организация предлагает услуги по сертификации менеджмента охраны здоровья, экологического менеджмента, безопасности труда и систем менеджмента качества. Благодаря наличию пятилетнего опыта оказания услуг юридического характера на территории стран СНГ и России, использованию передовых решений, которые дают возможность сильно сократить то время, которое необходимо затратить на процесс обработки информации, автоматизацию различного рода рутинных операций, высокая мотивация и высокий профессиональный уровень персонала компании, дали возможность сформировать уникальное, принципиально новое предложение в сфере Сертификации Систем Менеджмента.

Благодаря проведению особой политики в области качества у компании http://1cert.ru/ есть возможность предоставлять сервис очень высокого качества. Компания ценит отношения с клиентами, поэтому не делает остановок и не замедляет темпа. Компания каждый день ведёт работу над тем, чтобы свести к минимуму затрачиваемые средства, уменьшить время на обслуживание заказчиков, повысить квалификацию работающих в компании сотрудников, расширить сферу предоставляемых клиентам услуг, оптимизировать использование различных технологических ресурсов. Кроме того, компания прикладывает большое количество серьёзных усилий для того, чтобы укрепить позиции и вывести системы добровольной сертификации на новый, высокий уровень качества по всей России. Компания постоянно проводит работы по аналитике, и способна дать независимую, собственную оценку в сфере добровольной сертификации, старается участвовать в большом количестве конференций и всевозможных встреч, активно прибегает к помощи средств массовой информации, включая СМИ, работающие в интернете. Что такое спецоценка условий труда?

Специальная оценка условий труда, или СОУТ спецоценка условий труда что это такое? — это целый комплекс последовательно выполняемых процедур, которые призваны выявить опасные и вредные факторы, присутствующие в производственной среде, а также в трудовом процессе, также в рамках этих процедур оценивается уровень их воздействия на работника, во внимание также принимается отклонение от нормативов, установленных государством. Также оценивается применение средств коллективной и индивидуальной защиты. Это абсолютно новая процедура, появившаяся в российском трудовом законодательстве и введённая в действие 1 января 2014 года. Раннее для оценки условий труда применялась процедура аттестации рабочих мест.