Средний заработок сохраняется

Федеральным законом от 30.12.2015 г. № 434-ФЗ внесены изменения в ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми в случае, если работодатель задержал зарплату более чем на 15 дней, работник может приостановить работу до тех пор, пока не получит деньги. На весь период приостановки работы за работником сохраняется его средний заработок.

Федеральный закон от 30.12.2015г. № 434-ФЗ вступил в силу 10.01.2016г.

С.Степанов, помощник прокурора, юрист 2 класса