Рубрики
- Вуктыльскому району - 40 лет!
- Общество
- Криминал-досье
- Экономика
- Культура и искусство
- Политика
- Воспитание и образование
- Спорт
- Страницы истории
- Мир детства
- Кроме того
- Наше старшее поколение
- Интервью
- Информер новостей
- Рейтинг сайтов
- Блоги
- Каталог сайтов
- Архив номеров в PDF
- Противодействие коррупции
- Наблюдательный совет
- Прямая линия
- Молодёжный клуб
- Прокурор информирует
- По республике
Интервью
Работающим россиянам с нового года начнут оплачивать турпоездки
Более 200 тысяч жителей страны с 1 января 2019 года смогут воспользоваться положениями закона об отдыхе за счет работодателей. Он позволяет работодателям включить затраты на турпутевки в расходы на оплату труда.
Тем работникам, которые хотят воспользоваться новыми правилами, нужно срочно идти к работодателям и начинать переговоры. Об этом заявил во время пресс-конференции зампредседателя комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Фомин.
Как уточняет издание, в апреле этого года президент подписал закон, по которому работодатели при определении базы по налогу на прибыль смогут учитывать расходы, понесенные ими на оплату турпутевок по России для своих работников и членов их семей в пределах 50 тысяч рублей на человека. К членам семей, которые также могут претендовать на оплату турпутевок, относятся супруги работников, их родители и дети до 18 лет, а также дети до 24 лет, обучающиеся в учебных заведениях по очной форме.
Средняя цена тура по России 37-42 тысяч рублей, приводит данные издание со ссылкой на вице-президента Российского союза туриндустрии Юрия Барзыкина. В «низкий сезон» еще меньше.
Сейчас, по данным экспертов, число сотрудников, чьи работодатели оплачивают отдых, составляет 110 тысяч человек. В основном это касается крупных компаний, реализующих программы соцподдержки.
- Теперь дается импульс для расширения процесса. И в 2019 году эта цифра может удвоиться, - отметил Барзыкин.
Хотя закон только дает право работодателям оплачивать путевки, но не обязывает это делать, зато позволяет включить затраты на отдых в расходы на оплату труда.
Сейчас разрабатывают механизм, по которому положения закона будут фиксировать в трудовых договорах.
Источник: «БН-Коми»