Рубрики
- Вуктыльскому району - 40 лет!
- Общество
- Криминал-досье
- Экономика
- Культура и искусство
- Политика
- Воспитание и образование
- Спорт
- Страницы истории
- Мир детства
- Кроме того
- Наше старшее поколение
- Интервью
- Информер новостей
- Рейтинг сайтов
- Блоги
- Каталог сайтов
- Архив номеров в PDF
- Противодействие коррупции
- Наблюдательный совет
- Прямая линия
- Молодёжный клуб
- Прокурор информирует
- По республике
Интервью
О предварительной работе с будущими пенсионерами
С начала года 8,5 тысячи жителей Республики Коми предоставили в клиентские службы Отделения Социального фонда России (ОСФР) по Республике Коми документы для проведения заблаговременной работы по назначению пенсии.
Напомним, ОСФР проводит заблаговременную работу с документами будущих получателей пенсии, в ходе которой специалисты оценивают полноту сведений и правильность оформления документов, которые представил гражданин. Если каких-либо сведений не хватает, сотрудники отделения фонда оказываются содействие в их получении: это нужно, чтобы пенсионные права человека при назначении пенсии были учтены в полном объеме.
В 2023 году заблаговременная работа проводится с гражданами, которые достигают пенсионного возраста в 2024-2025 годах. Это касается мужчин 1964-1965 годов рождения и младше и женщин 1969-1970 годов рождения и младше, а также граждан, у которых есть право на досрочное назначение страховой пенсии. К ним относятся жители республики, имеющие стаж работы по спискам №1, №2, малым спискам, граждане, выработавшие необходимый педагогический стаж, стаж лечебной или творческой деятельности, женщины, имеющие двоих и более детей.
Для проведения заблаговременной работы от будущего пенсионера потребуются паспорт, трудовая книжка, военный билет, справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, и другие документы о периодах работы и иной деятельности. Также могут понадобиться документы об обучении, свидетельства о рождении детей, документы о смене фамилии.
Направить документы для подготовки к назначению пенсии можно также через своего работодателя. Для этого необходимо, чтобы между организацией и ОСФР по РК было заключено Соглашение об электронном взаимодействии. В этом случае документы направляются организацией в СФР в электронном виде. Соответственно, лично посещать Отделение СФР не нужно.
Социальный фонд России