Новые правила в трудоустройстве людей с инвалидностью

С 1 марта 2024 года для работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, будут установлены новые размеры квот для приема на работу граждан с инвалидностью*.

Так, работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, квота для приема на работу граждан с инвалидностью составит 3% от среднесписочной численности работников. Работодателям с численностью работников свыше 100 человек этот размер квоты будет равен 4% от среднесписочной численности работников.

«При исчислении этих квот в среднесписочную численность работников не будут включаться работники, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным или опасным», – сообщили в Управлении занятости регионального Министерства труда, занятости и социальной защиты.

Новые правила для работодателей вступят в силу с 1 марта 2024 года и будут действовать до 1 марта 2030 года. Эти изменения позволят создать в республике более благоприятные условия для трудоустройства людей с инвалидностью.

*Постановление Правительства РК от 06.10.2023 г. №469 «О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Коми от 29 февраля 2016 г. №99 «О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости».

«Комиинформ»