Ищем работу грамотно и продуктивно

Поиск работы — это тема, которая актуальна всегда как для молодого поколения, так и для старшего. Причины могут быть разные: уход с предыдущего места в силу неподходящей заработной платы, условий либо чего-то еще. Для многих становится важным также вопрос поиска работы на неполный день или со свободным графиком. Связано это может быть с учебой, наличием основной работы или декретным отпуском у женщин.

С чего начать поиск?

Первое, на что нужно обратить внимание — это ваше резюме. Если уж возникла необходимость искать работу, то начинать нужно именно с него. Список послужных достижений и характеристик соискателя является визитной карточкой для потенциального работодателя, поэтому нужно ответственно отнестись к его составлению. Важно максимально правдиво и аккуратно составить резюме, указав все места предыдущей работы, краткую, но не скупую характеристику себя как личности, описать свои сильные стороны в рабочем процессе.

Далее следует четко определить список вакансий, которые вас интересуют. В идеале их тоже не должно быть много, потому что в противном случае это насторожит работодателя. Выгодные для вас вакансии стоит выбирать, исходя из практических навыков и опыта, однако если есть желание освоить новое направление, то можно указывать и это, но с желательной пометкой о том, что данное направление будет новым для вас.

Что больше всего востребовано на рынке

Занимаясь поиском и выбором работы на неполный день, для начала стоит изучить предложения — что чаще всего работодатель предлагает, учитывая такой график. Нередко последний идет навстречу и предлагает занятость с 15-16 часов, удаленную деятельность или же свободный режим. Для молодежи существуют такие вакансии:

• агент по соцопросам;
• представитель по продаже пластиковых карт;
• продавец-консультант;
• промоутер;
• администратор;
• расклейщик объявлений;
• официант;
• вахтер;
• охранник;
• грузчик или разнорабочий.

Однако это неполный перечень. В случае, когда соискателя интересует удаленная работа, то хорошим вариантом может стать место копирайтера-рерайтера, редактора текстов, а также вэб-разработчика или дизайнера. Конечно, последние варианты могут значительно отличаться по требуемому уровню ответственности и профессионализма.

Для продуктивного поиска полезно будет разместить резюме на специальных сайтах в Интернете, которые позволят увидеть его большому количеству потенциальных работодателей. Лучше всего сделать публикацию на нескольких таких ресурсах. Однако не стоит сидеть сложа руки и ждать с моря погоды — параллельно можно дать объявление в газету, интересоваться через знакомых и даже встать на учет в центр занятости населения.