Рубрики
- Вуктыльскому району - 40 лет!
- Общество
- Криминал-досье
- Экономика
- Культура и искусство
- Политика
- Воспитание и образование
- Спорт
- Страницы истории
- Мир детства
- Кроме того
- Наше старшее поколение
- Интервью
- Информер новостей
- Рейтинг сайтов
- Блоги
- Каталог сайтов
- Архив номеров в PDF
- Противодействие коррупции
- Наблюдательный совет
- Прямая линия
- Молодёжный клуб
- Прокурор информирует
- По республике
Интервью
IT-услуги: комплексная оптимизация вашего бизнеса
Ставшая необычайно популярной в последнее время услуга ИТ аутстаффинг востребована в силу многих обстоятельств. Краткосрочные IT-проекты; сезонные работы на временной основе; невозможность найма нужного количества работников; наличие лимита на численность сотрудников; замена работника (который, например, в отпуске); необходимость сократить штат без уменьшения численности сотрудников – причин может оказаться ещё больше, а выход единственный: воспользоваться услугой outstaffing.
Реализация этой услуги выглядит так: работники требуемой специализации либо направляются в распоряжение предприятия-клиента, либо уже работающие на предприятии специалисты выводятся за его штат. Они продолжают трудиться на прежнем месте, исполняя прежние должностные обязанности. Однако с помощью заново оформленных документов подтверждается их принадлежность компании, предоставляющей IT-аутстаффинг.
Такое партнёрство чрезвычайно выгодно для компании клиента. Специалисты могут работать на его территории по стандартному или индивидуальному графику (на постоянной основе). А могут приходить на работу в продолжение оговоренного срока. Возможны и другие варианты. Главное – гибкость в осуществлении данного вида услуги, позволяющей учесть особенности всех ситуаций и извлечь максимальный результат.
Таким образом, компания, заказавшая outstaffing, увеличивает эффективность своей деятельности, поскольку получает массу преимуществ:
1. Резкое снижение затрат на поиск и адаптацию персонала;
2. Уменьшение сумм, идущих на оплату больничных, отпусков и т.д.;
3. В случае любого форс-мажора есть твёрдая гарантия быстрой замены сотрудников;
4. Чёткая регламентация уровня загрузки штатных работников и трудовых отношений с ними.
Не менее активно используется в деловом мире и другая IT-услуга – аутсорсинг ИТ компании. Отличие outsourcing состоит в том, что за пределы организации заказчика выводится не кто-то из сотрудников, а определённая функция. Аутсорсинг позволяет грамотно построить бизнес и успешно его развивать. Компания-аутсорсер поможет исполнить следующую часть непрофильных работ предприятия, заказавшего услугу:
1. Поддержание локальных сетей, сайтов;
2. Создание системы, надёжно защищающей информативную базу;
3. Сетевое администрирование;
4. Создание корпоративных ПО с дальнейшим их обслуживанием.
Передавая эти и многие другие функции аутсорсеру, заказчик получает возможность: сконцентрироваться на основных задачах своего бизнеса; освободившиеся ресурсы использовать как дополнительные инвестиции; задействовать ставшие доступными инновационные технологии. Спираль эволюции на рынке IT-услуг выводит бизнес на новый виток!























