Вячеслав Гайзер:Кадровый резерв - реальный шанс попасть в руководящие структуры региона

В Республике Коми продолжается приём документов на включение в региональный резерв управленческих кадров. Окончание приёма заявок на участие в конкурсе - 2 марта 2015 года.

 «Если посмотреть по высшим должностным лицам и по структуре сегодняшнего Правительства, то значительная часть из этих назначений состоялась как раз из кадрового резерва прошлого набора. Это касается и муниципального уровня власти, и уровня органов исполнительной власти», - отметил Вячеслав Гайзер.

По мнению Главы Республики Коми Вячеслава Гайзера, кадровый резерв - проект, который даёт возможность молодым управленцам проявить себя и реализовать свой потенциал внутри системы государственного управления. Пройдя через проект, «резервисты» получают знания и опыт, востребованные и вне системы государственного управления.

«Конкурс на включение в кадровый резерв, последующая практика в министерствах и ведомствах республики - это, в первую очередь, возможность сгруппироваться, собраться и самому себе доказать, что ты можешь. Я оцениваю кадровый резерв не просто как рабочий, а как эффективный проект по подготовке управленцев», - отметил Вячеслав Гайзер.

 Дополнительную информацию об участии в конкурсе можно получить по телефонам: (8212) 216-591, 216-935 или на сайте Управления государственной гражданской службы Республики Коми (www.uggs.rkomi.ru).

Пресс-служба Главы и Правительства РК