О начислении пособия по безработице

17 июля в Общественной приемной Главы РК в г.Вуктыле прошла «Прямая линия» по вопросам начисления и выплаты пособия по безработице. На вопросы граждан ответила Любовь Афонина, начальник отдела бухгалтерского учёта и финансов Центра занятости населения г.Вуктыла.

Первым стал звонок из Дутова: звонившую интересовало почему размер пособия такой маленький и когда можно будет встать на учёт по безработице не выезжая из села.

Л.Афонина: «Размер пособия на 2015 год установлен Постановлением Правительства РФ №1382 от 17.12.2014 г. 4900 рублей (максимальный) и 850 рублей (минимальный) и не может его превышать. В нашем районе максимальный размер пособия составляет 6370 рублей, минимальный – 1105 рублей (с учетом районного коэффициента). Согласно нормативным документам мы имеем право ставить граждан на учёт только по месту расположения Центра занятости населения, т.е. в г.Вуктыле».

Следующий вопрос касался размера выплачиваемого пособия в случае, если работник уволился по собственному желанию. «Если на момент постановки на учёт человек отработал не менее 26 рабочих недель, то он будет получать пособие в максимальном размере. Первые 3 месяца – 75% от среднемесячной заработной платы, но не более 6370 рублей. Затем 4 месяца – 60%, но не более 6370 руб. Следующие 5 месяцев – 45% (не превышая 6370 руб.). Но могут возникнуть нюансы, - подчеркнула Л.Афонина. – Если в этот период гражданин уходит на больничный, то пособие по безработице не выплачивается!».

«Мне предложили работу, но я не считаю, что она мне подходит. Если в следующий раз я откажусь, меня снимут с учёта?» - поинтересовалась жительница Вуктыла.

«С учёта вас не снимут, однако Центр занятости населения вправе приостановить выплату пособия, в случае повторного отказа от трудоустройства, на срок от одного до трёх месяцев», - ответила Л.Афонина.

Ещё один вопрос касался выплаты пособия в случае увольнения сотрудника по сокращению штата предприятия. Специалист Центра занятости пояснила, что в случае сокращения гражданину необходимо встать на учёт в течение 1 месяца, предоставив полный пакет документов. Он должен приходить на отметку в ЦЗН не реже двух раз в месяц. В течение 3 месяцев он будет получать средний заработок от работодателя. При условии если ЦЗН не смог трудоустроить гражданина, то согласно закону РФ №4520-I от 19.02.1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» он будет получать средний заработок 4, 5 и 6 месяцы.

Василиса ГРЕЧНЕВА

Фото автора